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党委组织部(统战部、老干部处)主要工作职责

党委组织部(统战部、老干部处)是在学校党委领导下,负责党的基层组织建设、中层干部管理、部门质量控制与绩效考核、老干部管理、统战工作管理,为学校改革与发展提供坚实组织保证的重要职能部门。  

组织部下设组织干部科和质量控制与绩效考核科两个科室,具体工作职责如下:

一、组织干部科主要工作职责

(一)党建及干部队伍建设工作

1.负责各级党的组织建设、党员发展等工作。

2.负责党组织关系接转、流动党员、出国党员管理等工作。

3.负责党校日常管理、培训工作。

4.负责二级班子建设、中层干部考察、任用、培训、考核工作。

5.负责后备干部队伍建设,做好后备干部的考察、选拔、培养和使用工作。

6.负责干部任免资料管理,包括干部任免文件的起草、下发,任免表填写、归档工作。

7.负责党费的收缴、管理等相关工作。

8.负责中层干部的档案管理。

(二)老干部工作

1.负责市管干部档案材料的整理和上报工作。

2.负责副局级以上退休干部及离休干部的管理及服务工作。

(三)统战工作

1.推动各民主党派和有关人民团体,独立自主地开展工作。

2.负责党委与民主党派及各界人士的沟通,组织开展社会调查和建言献策活动。

3.负责党外人士的考察工作,提出政治安排意见和建议。

4.负责党外知识分子管理工作,贯彻落实党的知识分子政策。  

5.做好民族宗教政策的宣传和检查、协调工作。

6.负责学校归侨侨眷、台胞台属、出国留学人员的统战工作以及海外统战工作。

(四)学校领导交办的其他各项工作

二、质量控制与绩效考核科主要工作职责

(一)部门质量控制与绩效考核工作

1.建立学校质量控制与绩效考核指标体系,制定实施方案。

2.组织实施对各部门落实目标任务、履行职责、遵守校园管理规定等工作的质量控制与绩效考核。

3.组织召开推动绩效考核工作的经验交流会。

4.负责对绩效考核结果的反馈。

 (二)学校领导交办的其他各项工作

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